Offre d’emploi

Image de menottes recouvertes de peluche fushia. Créé par Paul Pateman

La Fédération du Québec pour le planning des naissances (FQPN) est à la recherche d’une personne motivée et dynamique pour assumer le poste de contractuelle responsable du projet ACSEXE+ /// sexualités, accessibilité et handicaps ///

Description de tâches  

En collaboration avec le reste de l’équipe, la contractuelle a pour tâche de

  • Alimenter le blogue et les réseaux sociaux ACSEXE+
  • Coordonner la mise en place de la suite du projet, selon les besoins et priorités exprimées par les partenaires et militant.e.s concertées. 

Expérience   

  • Travail, militance ou recherche défense des droits/ handicaps
  • Expérience en gestion de projets
  • Expérience en gestion participative un atout

Exigences  

  • Connaissance des réalités liées au handicap et au capacitisme
  • Maitrise des grilles d’analyses féministes et anti-oppression
  • Excellent français oral et écrit. Maitrise de l’anglais
  • Maîtrise fonctionnelle des outils suivants : suite Office, WordPress, Twitter, Facebook- 

Habiletés et aptitudes

  • Capacité démontrée de planifier, d’organiser et d’atteindre les objectifs en respectant les délais
  • Bonne capacité d’analyse politique et de pensée stratégique
  • Capacité à travailler en collaboration avec des groupes et personnes de divers milieux et à entretenir des partenariats et collaborations
  • Habileté de mobilisation et d’exercer un leadership rassembleur
  • Aptitude à partager l’information au sein de l’équipe, avec les membres et les réseauxalliés
  • Imputabilité, intégrité, loyauté et sens de l’éthique

Conditions

Contrat avec banque d’heures à utiliser selon les besoins et l’avancement du projet

Taux horaire : 21 $ / h

Entrée en fonction : novembre 2017

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 10 novembre 2017 par courriel seulement à : info@fqpn.qc.ca.

La FQPN souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite les femmes de la diversité culturelle, en situation de handicap, appartenant aux communautés LBTQIA2S (lesbienne, bisexuel.le, trans, queer, intersexuée.e, asexuel.le, bispirituelle), autochtones et/ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. À compétence égale, ces candidat.e.s seront retenues pour l’emploi.

**Les bureaux de la FQPN sont adaptés aux fauteuils roulants, mais notre bâtiment ne l’est pas entièrement. Il y a un ascenseur dans notre immeuble. L’entrée accessible se trouve sur le côté est de l’immeuble, mais cet espace est souvent encombré par les entreprises voisines. L’entrée accessible doit être ouverte de l’intérieur, la personne ne peut donc entrer seule à l’intérieur du bâtiment. Il est souvent difficile de trouver du stationnement adapté aux alentours du bâtiment. La place de stationnement la plus près se trouve devant le bâtiment sur la rue Ste-Thérèse et exige une vignette de stationnement bleue et blanche délivrée par la SAAQ.

Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.